Hjertelig velkommen til CIP's Supervision
Når mennesker arbejder med mennesker
”Få arbejdsglæden igen og undgå stress, udbrændthed og omsorgstræthed”
Når du har valgt at uddanne dig og arbejde i en profession hvor du arbejder med mennesker, er det sikkert fordi du har et stort ønske om at hjælpe og drage omsorg andre.
Du har måske også et stort hjerte for andre mennesker og et håb om at kunne hjælpe dem bl.a. med dine menneskelige egenskaber, som f.eks. næstekærlighed, interesse og medfølelse.
Når du arbejder med mennesker, skal du hver dag lytte, observerer, vurderer, analyserer og måske træffe afgørende valg. Samtidig skal du udvise empati, omsorg, forståelse, respekt, tolerance, anerkendelse, tålmodighed og gerne med et nærværende engagement, situationsfornemmelse, overblik og en venlig imødekommenhed og rummelighed….. og sikkert mere endnu.
Uanset om du er psykoterapeut, psykolog, sygeplejerske, socialrådgiver, pædagog eller social- og sundhedsassistent – så skal du bruge din specifikke faglige viden og dine kompetencer og forvalte dem seriøst og professionelt. Gennem din uddannelse, har du sikkert lært at du som professionel fagperson skal kunne have en vis distance til klienterne, patienterne eller borgerne. Du skal helst ikke tage noget personligt og du må ikke blive privat.
Professionelle fagpersoner bliver også påvirket i deres privatliv.
Ind i mellem har du problemer i privatlivet. Du har måske relationskonflikter, er midt i en skilsmisse, har oplevet dødsfald, svigt eller noget andet. Stort som småt. Det hele påvirker dig som menneske. For ingen er helt upåvirkelig. Alle bliver påvirket af noget i perioder. Mere eller mindre.
Da fagpersonen og privatmennesket er én og samme person – vil fagpersonen tage noget med hjem fra arbejdet og privatpersonen vil tage det private med på job.
Hvis ikke du får taklet det, der påvirker dig arbejdsmæssigt og privat – kan du miste arbejdsglæden, motivationen og blive drænet for energi og miste dit gode humør. At arbejde med mennesker på daglig basis kræver et psykisk overskud og følelsesmæssig balance og indsigt til at vide hvornår, hvorfor og hvordan man er påvirket og hvordan man takler det. Ellers kan det potentielt ende med stress, sygemeldinger, udbrændthed eller omsorgstræthed.
”Supervision kan minimere stress, udbrændthed og omsorgstræthed”
Supervision kan hjælpe dig med at identificere, hvad der påvirker dig og på hvilken måde, det tager din energi. Du får sparring, støtte og redskaber til at mestre de arbejdsmæssige og private udfordringer.
Jeg tilbyder supervision målrettet psykoterapeuter og andre professionelle der har mennesker i terapeutisk behandling.
Individuel eller gruppe
Faglig supervision
Du får hjælp til at integrere teori og praksis. I supervisionen får du mulighed for refleksion, sparring, indsigt i forhold til metodevalg, og fordybelse i forhold til din faglige udvikling. Du kan få afklaret forskellige tvivlsspørgsmål, rammerne for dit arbejdsområde og hvordan du bedst hjælper din klient. Du får støtte og opbakning til at mestre de faglige udfordringer, du møder i dit klientarbejde.
Personlig supervision
Har du vanskeligheder med en bestemt klienttype eller klientens problematik ? Har du ”blinde” vinkler ? Vi arbejder positivt og konstruktivt med dine specifikke personlige udfordringer som terapeut og identificerer om hvad der eventuelt måtte være dit eget tema og ikke klientens. Vi styrker dine kompetencer.
Gruppeterapi
I gruppeterapi på CIP kommer alle deltagere på og får tid til, på skift, at fremlægge deres klient-case og de problematikker, tvivl eller faglige udfordringer, der måtte være behov for. Der kan også implementeres reflekterende team eller bevidnende team i supervisionen, hvis det ønskes af gruppen.
Supervision foregår i fuld fortrolighed og jeg har tavshedspligt og må ikke videregive informationer til andre. Det samme gælder deltagerne i gruppe-supervision som også har tavshedspligt.
Jeg tilbyder supervision målrettet personalegrupper som Pædagoger, Socialrådgivere, Sygeplejersker, Fysioterapeuter, Plejefamilier og andre. Jeg kan sammensætte et forløb og Concept som passer til jeres personalegruppe.
Personlig supervision
Faglig supervision
Reflekterende team
Bevidnende team
Konsulentbistand
Rådgivning/sparring
Krisehåndtering
Stresshåndtering
Konflikthåndtering
Samarbejde
Gruppedynamik
Arbejdsmiljø
Roller og relationer
Dialog og kommunikation
Trivsel
Tillid kontra frygt
Ansvar og grænser
Metallisering og regulering m.m.
Pris fastsættes efter antal timer og antal deltagere.
I supervisionen bliver der skabt et respektfuldt og støttende rum, hvor du og dine kollegaer i tryghed og fortrolighed kan dele erfaringer og arbejdsmæssige vanskeligheder og udfordringer med at hjælpe andre mennesker. I bliver hver især hørt, set, og anerkendt uden fordømmelse.
Du kan i supervisionen få hjælp til at ændre dine udfordringer og vanskeligheder – til styrkesider og kompetencer.
”Man bliver aldrig helt færdig med at arbejde med sig selv – hvis man arbejder dagligt med andre mennesker”
Fagligt
I supervisionen får du og dine kollegaer mulighed for refleksion, indsigt og fordybelse i forhold til den faglige udvikling. I kan få afklaret forskellige tvivlsspørgsmål eller få redskaber til at takle en konkret vanskelig situation. Eller hvad der ellers kunne være behov for.
Personligt
Det kan være vidt forskelligt hvad der kunne være af personlige temaer, som har en indflydelse på din eller dine kollegaers samarbejde, kommunikation eller gruppedynamik. Det kunne være nogle særlige typer i arbejder med, som kan ”trigge” til at reagere uhensigtsmæssigt eller måske endda bringe jer i affekt. Det kunne være ” blinde” punkter man ikke er bevidst om og meget andet.
Vi arbejder med det problematiske samtidig med at vi har fokus på det positive og ressourcerne. Hvad skal der til, for at du og dine kollegaer kan udvikle jeres potentiale, uden at i mister jer selv, jeres energi eller arbejdsglæde ? Det arbejder vi konstruktivt og målrettet med i supervisionen.
Personligt og fagligt
Supervision er ikke terapi og i supervision på CIP, er grænsen sat ved det private. Vi identificerer, hvad der hører til i det terapeutiske rum, og så er det op til vedkommende at arbejde videre med det i anden kontekst. Der kan eventuelt uddeles redskaber eller værktøjer til gavn for det personlige arbejde, som er nødvendigt i forhold til det faglige arbejde, men det private bliver ikke gennemarbejdet terapeutisk i gruppen.
Supervision foregår i fuld fortrolighed og jeg har tavshedspligt og må ikke videregive informationer til andre. Ligesom deltagerne i gruppe-supervision også har tavshedspligt.
